海南省农垦设计院有限公司关于委托税务师事务所2025年度企业所得税汇算清缴鉴证报告编制工作询比公告任务
- 2026-03-26
项目名称: 海南省农垦设计院有限公司关于委托税务师事务所2025年度企业所得税汇算清缴鉴证报告编制工作询比公告任务
项目编号: FWRW-2查看完整信息
招标公司: 海南省农垦设计院有限公司
采购标的物: 企业所得税汇算清缴鉴证报告编制工作
项目地区：海南 海口
招标类型： 服务采购
招标编号： FWRW-2查看完整信息
需求单位： 海南农垦科技集团有限公司->海南省农垦设计院有限公司
招标单位： 海南省农垦设计院有限公司
发布日期： 2026-03-26 08:29:29
联系邮箱：
截止时间： 2026-03-29 18:00:00
变更时间：
附件： 委托税务师事务所2025年度企业所得税汇算清缴鉴证报告编制工作询比公告(2).docx 预览
距报名结束
3天 0时 22分 16秒
正文内容
海南省农垦设计院有限公司
关于委托税务师事务所 2025 年度企业所得税汇算清缴鉴证报告编制工作询比公告
一、 项目名称
委托税务师事务所 2025 年度企业所得税汇算清缴鉴证报告编制工作
二、 工作内容 及概况：
2025 年度企业所得税汇算清缴鉴证并指导申报
三、招标控制价
控制价：人民币 32800.00 元（含税价）
四、报 名材料 的组成
1 、在中华人民共和国境内注册、具有独立承担民事责任的能力；（提供营业执照复印件加盖公章，格式自拟）
2 、提供近三年一个企业所得税汇算清缴合同复印件；
3 、项目负责人具有税务师或注册会计师；
4 、供应商认为需要提供的其他文件。
注：报名环节仅上传报名所需提供材料，不要上传报价单。
五 、其他补充事宜
1 、本项目采购信息指定发布媒体为： 海垦集团集采平台（ / ）；
2 、投标人须在海垦集团集采平台（ / ）中登记企业信息 , 然后登陆平台下载查看电子版的招标文件及其他文件；
3 、有关本项目招标文件的补遗、澄清及变更信息以上述网站公告与下载为准，招标文件与更正公告的内容相互矛盾时，以最后发出的更正公告内容为准。
4 、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动。
5 、本项目需收取成交服务费，收费标准为 0.5% 。（注：若报价方式为固定价，按成交金额计算；若为费率或单价报价，则按预算金额计算）。成交价 / 预算价不足 2 万元的，免收成交服务费；成交服务费低于 150 元的，按 150 元收取；成交服务费高于 30 万元的，按 30 万元收取。
六 、评定办法
本项目采用综合评标法评审，依据综合评分从高到低排序，推荐中标候选人。
七 、采购人信息
采购人：海南省农垦设计院有限公司
地址：海口市金垦路 49 号
综合评分明细表
序号
评分因素
分值
评分标准
备注
1
报价得分
2 0 分
价格评审方式：本次价格评审采用基准价法
① 价格计算公式：
报价 高于基准价的得分 = 20 ×(1- 评审价格 - 基准价 / 基准价 ×E1)
报价 低于基准价的得分 = 20 ×(1- 评审价格 - 基准价 / 基准价 ×E2)
② 基准价的设定：所有有效评审价 的 算术平均值。
E 为扣分步长：评审价格高于基准价 时， E1 为 0.2 ； 评审价格 低 于基准价 时， E2 步长为 0.1 。
③ 评审价格 等于 基准价 时，报价得 20 分 。
2
公司资质
20 分
1. 具备税务师事务所 5A 等级的得 20 分；
2. 具备税务师事务所 4A 等级的得 12 分；
3. 具备税务师事务所 3A 等级的得 8 分；
4. 具备税务师事务所 2A 等级的得 4 分；
5. 具备税务师事务所 1A 等级的得 2 分；
6. 没有则不得分。
3
项目负责人经验
20 分
1 、项目负责人执业年限 ( 以税务师资格证书签发日期计算 )
（ 1 ）执业满 25 年（含）以上的，得 16 分；
（ 2 ）执业满 10 年（含）以上 25 年以下的，得 8 分；
（ 3 ）执业满 5 年（含）以上 10 年以下的，得 4 分；
（ 4 ）执业满 1 年（含）以上 5 年以下的，得 2 分；
2 、项目负责人持有注册会计师或资产评估师证书，每满足一项得 2 分，本项满分 4 分。
服务方案
20 分
1. 方案结构完整清晰、无错漏，描述情况具体且针对性强的得 17-20 分；
2. 方案结构完整清晰、无错漏，描述情况具体且针对性较好的得 12-16 分；
3. 方案结构完整、无错漏，描述情况具体但针对性一般的得 8-11 分；
4. 方案结构完整、无错漏，描述情况具体但针对性较差的得 4-7 分；
5. 方案结构有缺失的得 0-3 分。
内控管理制度
20 分
具有规范健全的质量控制及内部管理制度，包括但不限于质量控制、档案管理、人员职业道德承诺等：
优秀： 17-20 分；
良好： 13-16 分；
一般： 9-12 分；
较差： 5-8 分；
极差： 0-4 分。
